PRESENTATION

Pourquoi se priver des docteurs en SHS ?

On néglige trop souvent le potentiel que représentent les docteurs en sciences humaines et sociales (SHS) dans la perspective d’une économie de la Connaissance et de l’Innovation. Pourtant, à la fois polyvalents et à la pointe de la recherche, ces jeunes docteurs ont dévéloppé des aptitudes professionnelles, ils apportent un éclairage déterminant dans la conception des produits et services issus de l’innovation. Ils aident aussi à la conduite du changement dans les entreprises innovantes, PME comme grands groupes.

1ère rencontre doctorants-entreprises : 120 participants

C’est pour mieux rappeler cette évidence que l’Association Bernard Gregory et la R&D de France Télécom, le 14 décembre 2007, ont fait se rencontrer, à Issy-les-Moulineaux, plus d'une centaine de doctorants S.H.S. et de représentants du monde socio-économique, autour du thème : « Les SHS, catalyseurs de l'innovation en entreprise ».

La Mission Recherche de La Poste et l’Ecole Doctorale « Cultures, Civilisations, Langues et Sociétés » de Paris IV Sorbonne ont apporté leur concours à cette rencontre.

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«  Que du bonheur !  »

Réaction de Bruno Carrias, consultant et ancien délégué général du Syntec.