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Maître de conférences en HISTOIRE ANCIENNE (H/F)

ABG-90177 Emploi Confirmé
12/02/2020 CDI Salaire à négocier
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Université catholique de l’Ouest (UCO)
Nantes - Pays de la Loire - France
Histoire, histoire de l’art et civilisations
Enseignement

Employeur

L’Université Catholique de l’Ouest (UCO) est un établissement d’enseignement supérieur privé, catholique, fondé en 1875 à Angers.

 

Aujourd’hui l’UCO compte 12 000 étudiants répartis dans 6 facultés sur 8 campus : Angers, Vannes-Arradon, Guingamp, Laval, Nantes (680), Niort, Papeete et St Denis La Réunion. Le campus d’Angers est le principal avec près de 7000 étudiants.

Dans le cadre de son développement, l’UCO recrute pour le campus de Nantes.

Poste et missions

Rattaché(e) au Secrétaire Général de Faculté, vous avez des responsabilités administratives et pédagogiques concernant la mise en œuvre de la licence Histoire à l’UCO Nantes (cf. 1) vous menez différentes activités d’enseignement (cf 2.), et vous préparez, la première année, un dossier de recherche en vue de l’attribution d’un temps de recherche (cf 3.).

 

RESPONSABILITES ADMINISTRATIVES ET PEDAGOGIQUES

 

  • Constitution et animation de l’équipe pédagogique en conformité avec les attendus de la maquette :
    • Contacter les enseignants et/ou en rechercher de nouveaux, en assurant l'adéquatin entre les compétences de l'enseignant, le contenu de l'enseignement et des critères d’emploi de l’UCO,
    • Dévelpper un réseau de professionnels et de partenaires,
    • Accompagner l’intégration des nouveaux enseignants/intervenants sur les aspects contractuels, pédagogiques etc.,
    • Construire durablement les bases de la future contractualisation conformément à la politique institutionnelle. 

 

  • Planification des activités et organisation des validations (CC et examens) :
    • En tant que respnsable de la constitution du planning, garantir la qualité de la programmation des enseignements tels que définis dans la maquette, en combinant intelligence pédagogique et équilibre économique,
    • En tant que respnsable de l’organisation des validations (CC et examens), collecter les sujets, réaliser les planifications et organiser la communication.

 

  • Recrutement et accompagnement de l’étudiant :
    • Assurer le dépliement et le développement de la filière Histoire sur le campus de Nantes avec une posture entrepreneuriale
    • Se rendre dispnible, en dehors des heures d’enseignement pour rencontrer les étudiants autant que de besoin (accompagnement et orientation),
    • Assurer le suivi pédaggique des étudiants de sa formation : notes, absences, détection des décrocheurs et s’enquérir de la bonne réalisation des stages, si nécessaire, assurer la conciliation avec les intervenants,
    • Faciliter le bn déroulement des tâches administratives assurées par l’assistant(e) de formation.

 

 

  • Encadrement pédagogique de la formation :

Afin de garantir l'information et l'écoute des étudiants, le responsable de formation organise les modalités de l'encadrement, compte tenu des usages internes à sa faculté (campus), des réalités du diplôme et de l’année de formation. Entre autres :

  • Rédiger les documents de présentation de l'année à destination des étudiants,
  • Organiser la représentatin étudiante de l’année et rencontrer régulièrement les délégués,
  • Diffuser ou être responsable de l'information institutionnelle et pédagogique,
  • Organiser l’évaluation des enseignements et exploiter les résultats en lien avec le responsable de diplôme en vue de l’amélioration de la formation.
  • Participer activement avec vos collègues à l’animation de la vie du campus.

 

ENSEIGNEMENTS

 

Vous dispensez vos enseignements en Licence d’Histoire majoritairement à Nantes et minoritairement à Angers. Vous enseigner l’histoire ancienne, plus particulièrement l’histoire romaine, la méthodologie et le latin. Des compétences en épigraphie sont souhaitées.

 

PREPARATION d’un dossier de RECHERCHE

 

Accompagné(e) par le Doyen de la faculté des Humanités, vous bénéficiez d’un temps spécifique la première année pour la préparation d’un dossier présentant le travail de recherche que vous prévoyez d’engager sur les trois années à venir, en lien avec la thématique fédératrice de l’UCO  « Evolutions technologiques et société ».

En fonction du bilan de l’année et du dossier présenté, vous avez vocation à obtenir le statut d’enseignant chercheur et à disposer ainsi d’un temps de recherche.

Vous poursuivez des recherches dans le cadre du Centre de recherche Humanités et Sociétés de la Faculté des Humanités - équipe « Langages, Interactions Culturelles, Identités et Apprentissages ».  En outre, si ce n’est pas déjà le cas, il vous incombera d’intégrer une équipe de recherche labellisée d’une structure publique. Est attendue une capacité à s’investir dans les projets collaboratifs interdisciplinaire de l’équipe notamment l’axe « Représentations ». Une expérience en archéologie, voire en archéo-anthropologie des mondes anciens, sera la bienvenue pour soutenir des projets de recherches dans un horizon proche.
 

Conditions

  • CDI temps plein (208 jours/an)
  • Lieu : UCO NANTES (REZE)
  • Date d’embauche : Rentrée universitaire 2020/2021.
  • Statut : Maître de conférences UCO
  • Rémunération selon la grille salariale interne

Mobilité géographique :

Pas de déplacement

Prise de fonction :

01/09/2020

Profil

Vous êtes titulaire d’un doctorat en histoire ancienne, avec une attention particulière en histoire romaine.

Qualification au CNU – section 21 souhaitée. Double qualification en section 8 appréciée. Vous pouvez attester d’une activité de recherche par des publications de qualité. Vous possédez une expérience de l’enseignement et de l’encadrement pédagogique et une connaissance de l’enseignement supérieur.

 

Capacités et aptitudes

Vous pouvez vous prévaloir d’expériences et d’aptitudes pédagogiques (enseignement, ingénierie) dans l’enseignement supérieur, de compétences numériques et organisationnelles. Vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles en vue de collaborations avec une diversité d’interlocuteurs internes et externes (étudiants, parents, assistant(e)s de formation, fonctions support …), de capacités d’animation et de communication ainsi que d’une bonne maîtrise de l’anglais.

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