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ENSEIGNANT.E EN ÉLECTRONIQUE (F/H)

ABG-132227 Job Any
2025-05-27 Permanent > €35,000 and < €45,000 annual gross
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ESEO
ANGERS - Pays de la Loire - France
Electronics
  • Digital
  • Robotics
Enseignement, Électronique, Électronique analogique, Électronique de puissance
Teaching

Employer

L’ESEO est une Grande École d’Ingénieurs Généralistes en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication basée à Angers, Paris, Dijon. Créée en 1956, elle est reconnue d’utilité publique par l’État et labellisée EESPIG (Enseignement supérieur privé d'intérêt général).

Position and assignments

ENSEIGNANT.E EN ÉLECTRONIQUE
CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE À TEMPS PLEIN
Basé à ANGERS (49) - 1 poste à pourvoir (F/H)

L’ESEO est une Grande École d’Ingénieurs Généralistes en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication basée à Angers, Paris, Dijon. Créée en 1956, elle est reconnue d’utilité publique par l’État et labellisée EESPIG (Enseignement supérieur privé d'intérêt général). Nous recrutons pour notre site d’Angers un.e Enseignant.e en Électronique, avec un profil orienté vers l'électronique analogique et l'électronique de puissance.

 

POSTE ET MISSIONS
Votre mission ? Vous assurerez des enseignements dans le domaine de l’électronique analogique et de puissance au sein du Département Ingénierie Électrique et Électronique (DI2E) de l’ESEO.

 

Dans le domaine de l’enseignement :

  • Assurer des enseignements théoriques et pratiques complets dans les différents cycles de formations de l’École : ingénieur sous statut étudiant, ingénieur sous statut apprenti ;
  • Construire et mettre à jour des enseignements et programmes clairs et engageants : cours magistraux, projets, travaux dirigés et travaux pratiques, en s’appuyant sur les référentiels de l’École ;
  • Être partie prenante dans la création de nouvelles formations, de nouveaux parcours ou de nouvelles pratiques pédagogiques ;
  • Coordonner des parcours de formations et/ou des options (selon profil et expériences).

 

Dans le domaine de l’encadrement pédagogique et de la contribution institutionnelle :

  • Encadrer des projets et accompagner les étudiants hors cours ;
  • Suivre les stagiaires et tutorer des apprentis ;
  • Participer aux réunions de département, conseils d’École, jurys, etc. ;
  • Promouvoir l’École auprès des apprenants et prospects : participe aux salons, aux Journées Portes Ouvertes (JPO), aux forums, aux journées découverte, à la réalisation de démonstrateurs… ;
  • Participer au rayonnement académique de l’École : animation de son réseau, participation à des conférences, échanges universitaires, chaires… ;
  • Rechercher et mettre en place des partenariats et des collaborations industrielles ou académiques en lien avec les Relations Entreprises ;
  • Rejoindre des groupes de travail ou des commissions internes ou externes sur tout sujet pertinent.

 

LES ATOUTS DU POSTE
Vous rejoindrez une petite équipe dans une École aux nombreux profils et au cœur d'un bâtiment doté de 50 laboratoires et ateliers à la pointe de la technologie situé à Angers, 2ème ville où il fait bon vivre en France et 1ère ville étudiante. Votre poste sera polyvalent, avec des missions riches et un travail en réseau avec des interlocuteurs variés.

 

Du télétravail est également possible, et vous aurez accès à d'autres avantages comme neuf semaines de congés payés, une carte tickets restaurant, la mutuelle et la prévoyance de l’entreprise, le remboursement partiel de vos frais de transports en commun, l'accès aux vélos de l'École, etc...

Geographic mobility:

No business trip

Telework

Occasionnal

Starting date

2025-09-01

Profile

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous êtes titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme Bac+5 en électronique ;
  • Vous avez de l’expérience dans l’enseignement et pouvez enseigner en français et en anglais (oral et écrit) ;
  • Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur, votre réactivité ;
  • Vous savez travailler en équipe et êtes engagé.e dans les projets de groupe ;
  • Vous êtes animé.e par le sens de l’innovation, de la curiosité : on reconnaît votre dynamisme et votre capacité à motiver votre public (apprenants, collaborateurs…).

 

Ce poste est un CDI, à pourvoir dès que possible, au plus tard pour septembre 2025.
Rémunération selon profil et expériences.

L’ESEO reconnaît tous les talents et étudie toutes les candidatures à compétences égales, en respectant les principes de diversité et de non-discrimination.

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