CD - Contrat doctoral - pôle SJPEG // CD - Doctoral Contract - pôle SJPEG

Présentation du concours 2026
Le décret n° 2009-464 du 23 avril 2009 a instauré les Contrats Doctoraux « afin d'encourager la formation à la recherche et par la recherche des diplômés de l'enseignement supérieur au niveau du doctorat et de faciliter leur orientation tant vers les activités de recherche que vers d'autres activités de l'économie (…) » (article 1).
Les doctorant.e.s qui bénéficieront d'un Contrat Doctoral seront salarié.e.s non-titulaires (contractuel.le.s) de la fonction publique, embauché.e.s par l'Université.
Un financement par contrat doctoral donne lieu à un contrat de travail à durée déterminée de trois ans. Sa ou son bénéficiaire s'engage par écrit, quand elle/il dépose le dossier de candidature, à se consacrer à temps plein à la préparation de la thèse (et à d'éventuelles activités d'enseignement et d'expertise telles que définies à l'article 3 du décret n°2016-1173 du 29 août 2016 ci-dessus mentionné).
Au titre de l'année 2026/2027, 10 contrats doctoraux seront mis au concours pour les disciplines relevant de l'Ecole Doctorale Sciences Juridiques, Politiques, Economiques et de Gestion (Université de Lorraine).
Aucun de ces contrats ne faisant l'objet d'un fléchage thématique, les candidatures seront réputées déposées pour l'ensemble des supports.
La sélection des doctorant.e.s bénéficiaires d'un contrat doctoral sera réalisée par une commission ad hoc composée de 6 membres habilités à diriger des recherches :
- 2 membres représentant la direction de l'ED SJPEG et la direction du Pôle scientifique SJPEG
- 4 membres représentant les 4 laboratoires d'accueil du périmètre de l'ED
Elle comprendra deux étapes :
- une étape de sélection des candidat.e.s à auditionner qui s'opérera sur la base de leur dossier ; cette étape peut conduire à ne pas autoriser certain.e.s candidat.e.s à poursuivre le concours, sans pour autant que soit fixé au préalable un nombre maximal de candidat.e.s auditionné.e.s ;
- une étape d'admission au cours de laquelle seront auditionné.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s ; à l'issue de cette étape la commission formulera une proposition d'attribution des contrats doctoraux qui sera adressée par la direction de l'école doctorale à la présidente de l'Université de Lorraine.
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Overview of the 2026 Competition
Decree No. 2009-464 of April 23, 2009 established Doctoral Contracts “to encourage the training of higher education graduates in research and through research at the doctoral level, and to facilitate their transition into both research activities and other economic sectors (…) ” (Article 1).
Doctoral students who receive a Doctoral Contract will be non-tenured employees (contractual staff) of the civil service, hired by the University.
Funding through a doctoral contract results in a three-year fixed-term employment contract. The recipient commits in writing, upon submitting the application, to devote themselves full-time to the preparation of the dissertation (and to any teaching and expert activities as defined in Article 3 of Decree No. 2016-1173 of August 29, 2016, mentioned above).
For the 2026/2027 academic year, 10 doctoral contracts will be open for application in the disciplines covered by the Doctoral School of Legal, Political, Economic, and Management Sciences (University of Lorraine).
Since none of these contracts is restricted to a specific research topic, applications will be considered for all relevant fields.
The selection of doctoral students awarded a doctoral contract will be carried out by an ad hoc committee composed of 6 members authorized to supervise research:
- 2 members representing the administration of the SJPEG Doctoral School and the administration of the SJPEG Scientific Division
- 4 members representing the 4 host laboratories within the scope of the Doctoral School
The process will consist of two stages:
- a stage for selecting candidates to be interviewed, based on their application materials; this stage may result in certain candidates not being allowed to proceed in the competition, without a maximum number of candidates to be interviewed being set in advance;
- an admission phase during which the selected candidates will be interviewed; at the end of this phase, the committee will formulate a proposal for the awarding of doctoral contracts, which will be sent by the doctoral school's administration to the president of the University of Lorraine.
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Début de la thèse : 01/11/2026

Public funding alone (i.e. government, region, European, international organization research grant)

Concours pour un contrat doctoral

Université de Lorraine

79 SJPEG - SCIENCES JURIDIQUES, POLITIQUES, ECONOMIQUES ET DE GESTION

Les doctorant.e.s contractuel.e.s que la commission de l'ED SJPEG entend recruter devront être des candidat.e.s d'excellence, au cursus universitaire éloquent, très motivé.e.s par la recherche et vivement désireux.se de s'insérer dans une des équipes de recherche relevant de notre Ecole Doctorale (il est obligatoire de prendre contact avec la direction d'un laboratoire d'accueil rattaché à l'ED SJPEG, notamment pour pouvoir insérer le sujet de thèse dans les axes de recherche du laboratoire) ; le projet de thèse qu'ils/elles présenteront devant le jury devra être original et porteur, mais également réaliste dans son ampleur (pour être compatible avec l'achèvement de la thèse en trois ou quatre ans) ; ce projet de thèse devra avoir reçu en amont le soutien écrit d'un membre de notre Ecole Doctorale qui est habilité à diriger des thèses (professeur.e, directeur/trice de recherche, maître.ese de conférences titulaire de l'HDR ou tout.e chercheur.e titulaire de l'HDR). Les candidat.e.s devront s'engager, au cas où ils ou elles seraient recruté.e.s comme doctorant.e.s contractuel.le.s, à se consacrer à leur travail de thèse, à l'exclusion de toute autre activité que celles prévues à l'article 3 du décret du 29 août 2016.
The contract-based doctoral students that the ED SJPEG committee intends to recruit must be outstanding candidates with an impressive academic background, highly motivated by research, and eager to join one of the research teams affiliated with our Doctoral School (it is mandatory to contact the director of a host laboratory affiliated with the SJPEG Doctoral School, particularly to ensure that the thesis topic aligns with the laboratory's research areas); the thesis proposal they present to the committee must be original and promising, yet realistic in scope (to allow for completion of the thesis within three or four years); this thesis proposal must have received prior written support from a member of our Doctoral School who is authorized to supervise theses (professor, research director, tenured associate professor holding HDR status, or any researcher holding HDR status). Candidates must commit, should they be hired as contract doctoral students, to devoting themselves to their thesis work, to the exclusion of any activities other than those provided for in Article 3 of the Decree of August 29, 2016.