La situation professionnelle des docteurs en France : un portrait en chiffres et tendances

Un taux d'insertion élevé mais discipliné

Les inégalités de genre persistantes

Les docteurs étrangers, un atout pour la recherche française

La discipline : un facteur déterminant des conditions d’emploi

Un taux d'insertion élevé mais discipliné

Les données montrent qu’environ 94 % des docteurs en France, trois ans après leur soutenance, sont insérés dans l’emploi, un chiffre en hausse de 5 points par rapport à un an après la soutenance [T7, Figure 1]. Cette forte intégration témoigne de la reconnaissance du doctorat comme qualification valorisée sur le marché du travail. Cependant, cette tendance globale doit être nuancée selon la discipline. La figure 2 illustre que dans les sciences exactes et applications, plus de 90 % des docteurs trouvent un emploi, tandis qu’en sciences humaines et sociales, le taux est de 80 %. Cette divergence traduit la demande plus forte dans certains secteurs, notamment ceux liés à la recherche et à l’industrie technologique ou médicale.

Les inégalités de genre persistantes

Les analyses montrent que les conditions d’emploi diffèrent notablement selon le genre. Ainsi, bien que les deux sexes aient connu une progression similaire (+5 points pour les femmes et +4 pour les hommes entre 2021 et 2023), les hommes bénéficient de conditions d’emploi plus avantageuses, notamment un taux d’emploi stable de 78 %, contre 74 % pour les femmes 

De plus, les hommes occupent davantage des postes de cadre (94 % contre 95 %). La figure 3 relative à la proportion de femmes parmi les docteurs en emploi montre que 43,5 % des docteurs en 2020 sont des femmes, indiquant une sous-représentation qui limite leur accès aux carrières les plus stables et valorisées dans le secteur de la recherche.