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Formation à l'accompagnement des doctorants

Le doctorat est une expérience formatrice et singulière qui apporte aux doctorants bien des compétences à valoriser dont ils n’ont pas toujours conscience et leur donne accès à un large champ d’opportunités de carrière. Connaitre les spécificités de l’expérience doctorale et s’approprier les méthodes et outils de réflexion et de valorisation permettra de les accompagner dans leur évolution professionnelle au plus près de leurs préoccupations.
Cette formation alterne entre transmission de connaissance, concepts, méthodes et outils, et partage de bonnes pratiques. Elle permet aux participants d’acquérir les fondamentaux de l’accompagnement des doctorants.

Beyond the training sessions presented in our catalogue, we design tailor-made sessions to meet your specific needs. It is the perfect option to meet the expectations of EU-calls like COFUND, ITN, Interreg...

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+33 1 427 427 29

formation@abg.asso.fr

From 11 July 2024 - 9h30
to 12 July 2024 - 17h

Training catalogue record	Tailor-made training
Inscription	Closed
Registration process	Inscription sur le site
Number of seats	8
Audience	- Advisor
Further information about the audience	Toute personne en lien avec l'accompagnement des doctorants
The training session will be conducted in:	French

Paid service
Rate (per person)	960 € TTC

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Goals

Se familiariser avec la formation doctorale
(Re)connaître les principaux profils de doctorants
Optimiser l’utilisation des méthodes et outils spécifiques à l’accompagnement des doctorants/docteurs
Mutualiser les bonnes pratiques

Program

Jour 1 - Les fondamentaux : méthodes et outils spécifiques à l’accompagnement des doctorants

1) Le doctorat et la formation doctorale

Le projet de recherche doctoral, ses phases de progression, les ressources et les livrables ;
Les doctorants dans leur écosystème : les acteurs, leurs interactions, intérêts et enjeux ;
Les différents profils de doctorants et leurs demandes d’accompagnement.

2) L’accompagnement des doctorants dans le processus de recherche d’emploi

L’élaboration du projet professionnel, grille d’analyse : parcours et préférences
La valorisation de l’expérience de recherche et ses acquis : Comment présenter son thème de recherche aux non-spécialistes de son domaine ? Comment démontrer ses compétences ?

3) Les 2 outils spécifiques à l’accompagnement des doctorants/docteurs dans la valorisation de leur expérience de recherche et leurs compétences

Le guide d’auto-évaluation des compétences professionnelles des doctorants
Le portail des compétences des docteurs DocPro (www.mydocpro.org)

4) Les écarts typiques entre les candidatures des doctorants et les attendus du recruteur
Mises en application

Relecture de dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, profil LinkedIn)
Analyse des pitchs de présentation (vidéos)
Propositions d’accompagnement
Débriefing

Jour 2 - L’accompagnement

En quoi consiste-t-il ? Réflexion individuelle et collective sur les rôles et les pratiques de l’accompagnant ;
Les bénéfices de l’accompagnement et les limites
La boîte à outils de l’accompagnant :

Le cadre

L’analyse de la demande

L’écoute active : prise en compte des émotions et reformulation

L’art du questionnement

La bienveillance sans complaisance

La conclusion/ les objectifs