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Formation à l'accompagnement des doctorants

Le doctorat est une expérience formatrice et singulière qui apporte aux doctorants un grand panel de compétences et leur donne accès à un large champ d’opportunités de carrière, ce dont ils n’ont pas toujours conscience.
Les accompagner dans leur évolution professionnelle en étant au plus proche de leurs préoccupations nécessite de bien connaitre les spécificités de l’expérience doctorale et de s’approprier quelques méthodes et outils de réflexion et de valorisation.
Cette formation alterne entre transmission de connaissance, concepts, méthodes et outils, et partage de bonnes pratiques. Elle permettra aux participants d’acquérir les fondamentaux de l’accompagnement des doctorants.

Au-delà des formations clés en mains proposées dans notre catalogue, nous concevons des modules sur mesure pour répondre à vos besoins. Ces modules sont particulièrement adaptés pour répondre aux exigences des appels à projets européens type COFUND, ITN, Interreg...

Besoin d'un conseil ?

Contactez le pôle formation
+33 1 427 427 29

formation@abg.asso.fr

Du 11 juillet 2024 - 9h30
Au 12 juillet 2024 - 17h

Fiche catalogue	Formation sur mesure
Inscription	Fermée
Modalité d'inscription	Inscription sur le site
Nombre de places	8
Public	- Conseiller
Précision public	Toute personne en lien avec l'accompagnement des doctorants
Langue d'animation de la session	Français

Payant
Tarif (par personne)	960 € TTC

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Objectifs

Se familiariser avec la formation doctorale
(Re)connaître les principaux profils de doctorants
Optimiser l’utilisation des méthodes et outils spécifiques à l’accompagnement des doctorants/docteurs
Mutualiser les bonnes pratiques

Programme

Jour 1 - Les fondamentaux : méthodes et outils spécifiques à l’accompagnement des doctorants

1) Le doctorat et la formation doctorale

Le projet de recherche doctoral, ses phases de progression, les ressources et les livrables
Les doctorants dans leur écosystème : les acteurs, leurs interactions, intérêts et enjeux
Les différents profils de doctorants et leurs demandes d’accompagnement

2) L’accompagnement des doctorants dans le processus de recherche d’emploi

L’élaboration du projet professionnel, grille d’analyse : parcours et préférences
La valorisation de l’expérience de recherche et ses acquis : Comment présenter son thème de recherche aux non-spécialistes de son domaine ? Comment démontrer ses compétences ?

3) Les 2 outils spécifiques à l’accompagnement des doctorants/docteurs dans la valorisation de leur expérience de recherche et leurs compétences

Le guide d’auto-évaluation des compétences professionnelles des doctorants
Le portail des compétences des docteurs DocPro (www.mydocpro.org)

4) Les écarts typiques entre les candidatures des doctorants et les attendus du recruteur
Mises en application

Relecture de dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, profil LinkedIn)
Analyse des pitchs de présentation (vidéos)
Propositions d’accompagnement
Débriefing

Jour 2 - L’accompagnement

En quoi consiste-t-il ? Réflexion individuelle et collective sur les rôles et les pratiques de l’accompagnant ;
Les bénéfices de l’accompagnement et les limites
La boîte à outils de l’accompagnant :

Le cadre

L’analyse de la demande

L’écoute active : prise en compte des émotions et reformulation

L’art du questionnement

La bienveillance sans complaisance

La conclusion/ les objectifs