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Appel à candidatures : Prix de thèse "Management de la diversité"

Webmaster éditorial

La chaire Management & Diversité de la fondation Paris-Dauphine attribue un prix de thèse de 3000€, destiné à distinguer les meilleurs travaux doctoraux en Sciences Sociales, ayant trait aux problématiques de management de la diversité dans les organisations.

La thèse doit avoir été soutenue entre janvier 2011 et avril 2012 dans un établissement français.

Pour participer, les doctorants doivent envoyer un dossier complet à la Fondation Dauphine avant le 10 mai 2012. Les pièces à produire et à envoyer à la Fondation Dauphine sont :

les deux pré-rapports et le rapport de soutenance en 4 exemplaires,

un résumé de la thèse d'une quinzaine de pages dactylographiées en 4 exemplaires,

une lettre de recommandation du directeur de recherche, précisant l’apport de la thèse aux problématiques du management de la diversité dans les organisations, en 4 exemplaires,