Effets de l'activité physique sur les travailleurs en situation de handicap, en milieu professionnel protégé, // Effects of physical activity on workers with disabilities in a sheltered work environment

Cette recherche se questionne sur la place et l'apport d'une activité physique, en milieu professionnel protégé, sur l'amélioration de la santé, sur le lieu de travail.
Elle croise les apports des sciences de gestion et des sciences de l'intervention sur l'objet de l'activité physique.
Au travers d'une recherche participative, elle ambitionne de contribuer à déterminer comment formuler les incitations (directes et indirectes) à une intégration de l'AP en milieu professionnel protégé.
Dans ce sens, l'objectif principal du projet APTH est d'évaluer l'effet d'un programme d'incitation à et par l'activité physique sur la santé des travailleurs et aux niveaux managériaux et organisationnels.
L'objectif principal se décline en 3 sous-objectifs :
1) Mesurer la place de l'AP dans les ESAT : à l'échelle des entreprises
(caractérisation de l'organisation) et des travailleurs (caractérisation des
comportements). La finalité étant de caractériser les contraintes et les
leviers propres aux travailleurs en situation de handicap (TSH), à leurs
moniteurs et à leurs employeurs.
2) Co-construire un programme d'incitation à et par l'AP combinant supports de ensibilisation et intervention adaptée aux situations individuelles en milieu professionnel
3) Evaluer l'utilisabilité et l'acceptabilité du programme (a priori, a posteriori) ainsi que son efficacité
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This research explores the role and contribution of physical activity in sheltered workshops to improving health in the workplace.

It combines insights from management science and intervention science regarding the subject of physical activity.

Through participatory research, it aims to contribute to determining how to formulate incentives (direct and indirect) for integrating physical activity in sheltered workshops.

In this sense, the main objective of the APTH project is to evaluate the effect of a program promoting physical activity on the health of workers, as well as at the managerial and organizational levels.
The main objective is broken down into three sub-objectives:

1) To measure the role of physical activity in sheltered workshops: at the company level (characterization of the organization) and at the worker level (characterization of behaviors). The aim is to characterize the constraints and levers specific to workers with disabilities (WDs), their mentors, and their employers.

2) To co-develop an incentive program for and through adapted physical activity (APA), combining awareness-raising materials and interventions tailored to individual situations in the workplace.
3) To evaluate the usability and acceptability of the program (a priori and a posteriori) as well as its effectiveness.
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Début de la thèse : 01/10/2026

Enseignement supérieur

Université de Limoges

652 Biologie, Chimie, Santé

Master 2 STAPS Activité Physique Adaptée & Santé (APA-S) ou Management du Sport (MS) Expériences appréciées avec le public cible et/ou dans le sport en entreprise. Appétence avérée pour la recherche ; autonomie et débrouillardise. Pièces à fournir : relevés de notes (L3, M1, M2S9), CV, Lettre de Motivation, lettres de recommandation d'au moins un directeur de mémoire, mémoire(s) Les candidat.e.s pré-sélectionné.e.s seront convié.e.s à un entretien entre le lundi 4 et le mercredi 6 mai, en distanciel ou en présentiel.
Master's degree in Adapted Physical Activity & Health (APA-S) or Sports Management (MS) Experience working with the target audience and/or in corporate sports is a plus. Demonstrated interest in research; autonomy and resourcefulness. Required documents: transcripts (L3, M1, M2S9), CV, cover letter, letters of recommendation from at least one thesis supervisor, thesis(es) Shortlisted candidates will be invited for an interview between Monday, May 4th and Wednesday, May 6th, either remotely or in person.