Responsable d'équipe - Facteurs Humains (h/f) - CDD 5 mois

L’Institut pour la Transition Energétique (ITE) VEDECOM est un institut français de recherche et de formation dédié aux mobilités innovantes et durables, à travers trois axes de R&D multidisciplinaire : l’électrification, le véhicule automatisé et connecté, les facteurs humains et économie des mobilités durables.

Intégré dans le programme d'innovation "France 2030", l’Institut contribue également activement à de nombreux projets de recherche européens.

Constitué de chercheurs, d'ingénieurs et de doctorants, ..., VEDECOM compte 90 collaborateurs qui ont à cœur de répondre aux problématiques de mobilité de demain.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) ⭐ Responsable d’Équipe – Facteurs Humains ⭐ en CDD pour une durée de 5 mois.

Le Responsable d’Equipe – Facteurs Humains coordonne une dizaine de chercheurs incluant des Chargés R&D, responsables de projets et doctorants.

Vous aurez pour principales responsabilités :

Management d'équipe

• Animer et assurer la cohésion de l’équipe,
• Faire le lien entre l’équipe et la Direction de l’Institut,
• Planifier le bon développement de l’équipe, de ses moyens et de ses compétences.

Garantie de la qualité du travail produit et de son impact

• Piloter la production de livrables avec les responsables de projets,
• Revoir la qualité des livrables produits,
• Organiser une veille scientifique sur les thématiques de l’équipe,
• Coordonner la communication et la valorisation des travaux de l’équipe.

Participation au montage de nouveaux projets

• Contribuer au montage de nouveaux projets (e.g. collaboratifs ANR, appels à projets européens),
• Identifier les contributions possibles de l'équipe à ces projets.

Représentation de l’Institut

• Représenter l’Institut dans des congrès, dans des instances techniques, ou des évènements de partenaires,
• Organiser la participation des membres de l’équipe à des conférences nationales et internationales,
• Participer à des évènements internes ou externes pour la promotion des projets.

Profil

Formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master 2 ou Doctorat en Psychologie ou Ergonomie avec une expérience professionnelle minimum de 8 ans (5 ans si titulaire d’un doctorat).

Compétences techniques / Savoir-faire

Requis :

• Vision scientifique et technique sur les grands enjeux liés aux Facteurs Humains appliqués à la mobilité,
• Expérience en pilotage de projets de recherche collaboratifs,
• Expérience en gestion de la relation avec des partenaires externes (industriels, académiques, institutionnels),
• Aisance pour évoluer dans un cadre international, et dans l’écriture et la communication scientifique en français et en anglais.

Fortement apprécié :

• Expérience en management d’équipe de chercheurs,
• Expertise dans le domaine de la mobilité,
• Expérience dans le montage et le financement de projets.

Savoir-être

• Leadership et vision prospective,
• Sens de l’écoute et du partage d’information,
• Excellence scientifique,
• Organisation, rigueur et autonomie,
• Pédagogue et capacité à synthétiser et vulgariser des résultats complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une expérience enrichissante dans un institut reconnu pour son innovation

- Une vision 360° avec des missions variées et responsabilisantes

- Une équipe bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences

- Un Institut de Transition Energétique, participez à une mission qui a du sens

Basé à Versailles Satory

Avantages VEDECOM : Télétravail, Forfait jours 12 RTT, Restaurant d'entreprise, associations sportives à proximité

Rémunération selon profil et expérience + variable

Venez rejoindre l'Institut VEDECOM et contribuez à des projets passionnants autour des mobilités de demain dans un environnement collaboratif et innovant en nous envoyant votre candidature.

Retrouvez toutes nos offres sur http://www.vedecom.fr/recrutement-2/

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.