MSCA presidency conference 2025 [Danemark] : HIGHLIGHTS

Alignement stratégique avec la Mission de l'ABG

Points Forts du Programme de la Conférence de la Présidence MSCA

Favoriser de Nouveaux Parcours de Carrière pour les Docteurs

L'ABG - Association Bernard Gregory, engagée au service de l'excellence doctorale et pour créer des passerelles entre le monde universitaire et le secteur économique, a participé activement à la Conférence de la Présidence MSCA 2025 et à l'événement satellite intitulé "Pathways Forward: Building your Career Post-Fellowship 2025" organisé par le Chapitre danois de Marie Curie Alumni Association  - MCAA en collaboration avec le Chapitre suédois du MCAA, le Groupe de Travail MCAA sur le Développement de Carrière et le Groupe de Travail MCAA "Bridging Science and Business". Les événements se sont déroulés les 18 et 19 septembre à Lyngby, au Danemark, accueillis par l'Université Technique du Danemark (DTU) pendant la Présidence danoise du Conseil de l'UE. Ils ont réuni des acteurs clés de l'écosystème doctoral européen pour discuter de l'attraction et de la rétention des meilleurs talents de la recherche et de l'élaboration de l'avenir de l'éducation doctorale.
 

Alignement stratégique avec la Mission de l'ABG

L'ABG, représentée par Dr. Dominika Foretek, Chargée de Coopération Internationale et de Formation, reflète l'orientation stratégique et les valeurs de l'association liées au soutien du développement de carrière des chercheurs et de la mobilité intersectorielle, qui était un thème central d'un des débats de la conférence. L'événement satellite du MCAA "Pathways Forward: Building your Career Post-Fellowship 2025" a fourni une occasion supplémentaire d'échanger avec de jeunes chercheurs sur les différentes opportunités pour les titulaires de doctorat en dehors du monde universitaire. Dr. Foretek a notamment animé un atelier intitulé "The Benefits of a PhD & Networking in Job Hunting". La participation active des chercheurs pendant cet atelier interactif confirme l'importance du dialogue entre les deux secteurs et le rôle de l'ABG comme lien essentiel entre l'excellence académique et les besoins du marché.

Points Forts du Programme de la Conférence de la Présidence MSCA

Les présentations, tables rondes et discussions de panels lors de la conférence ont porté sur :

1. L'université axée sur la mission comme destination de choix pour les talents académiques.
    
2. Les nouvelles tendances dans l'évaluation de la recherche (et des chercheurs) et leur impact sur les chercheurs en début de carrière (ECR).
    
3. Les programmes pour les talents académiques.
    
4. Travailler ensemble pour la mobilité intersectorielle.
    
5. La culture du lieu de travail, la DEI (Diversité, Équité et Inclusion) et le bien-être.

Ces thèmes choisis montrent le caractère exceptionnel des Actions Marie Skłodowska-Curie qui sont ouvertes au dialogue avec les chercheurs et les institutions pour s'adapter et répondre aux besoins de la communauté. Un parfait exemple montrant comment les programmes MSCA diffèrent des autres régimes de financement a été mentionné lors de la session relative à la culture du travail et à l'inclusivité :

• Égalité de Rémunération et Inclusion Améliorée : salaires égaux entre tous les genres, aide spécifique pour l'aménagement pour les personnes handicapées.
   
• Ouverture aux Communautés LGBTQ+ : allocation familiale incluant tout type de modèle familial.
   
• Leadership Féminin en Recherche : avec 46 % de chercheuses parmi les doctorants, les programmes MSCA dépassent les autres initiatives de financement européennes en matière de parité homme-femme.

Favoriser de Nouveaux Parcours de Carrière pour les Docteurs

Les opportunités stratégiques pour les titulaires de doctorat étaient également un objectif central de l'événement :

• Discussion sur les placements non académiques et la mobilité intersectorielle pour mieux intégrer les docteurs dans le secteur privé, un domaine historiquement aligné sur l'expertise de l'ABG.
   
• Exploration de modèles de carrière hybrides combinant recherche, industrie, entrepreneuriat et innovation, correspondant aux profils soutenus par l'ABG.
   
• Promotion des "universités axées sur la mission" ("purpose-driven universities"), soulignant l'impact social et environnemental potentiel de la recherche, présenté par Prof. Debbie Haski-Leventhal et Dr. Victoria Hurth.

Stratégie et Vision Internationales de l'ABG

Cette conférence témoigne de l'intérêt de l'ABG pour la communauté et les collaborations internationales de recherche :

• Anticiper les développements des programmes européens pour mieux conseiller les docteurs internationaux.
   
• Établir des partenariats stratégiques dans le paysage européen de l'emploi des docteurs.
   
• Accroître la visibilité de l'expertise de l'ABG en matière de carrière des docteurs à l'échelle mondiale.

Comme Christine Nellemann l'a souligné lors de la clôture :

ce qui résonne parfaitement avec la mission de l'ABG d'habiliter les docteurs à être des agents de changement au sein du monde universitaire et du secteur socio-économique.