Contrat doctoral : l'analyse de la CJC

La Confédération des jeunes chercheurs (CJC) publie sur son site, une analyse comparative du contrat doctoral par rapport à la situation précédente. Ce contrat institue un cadre juridique permettant aux établissements publics d'enseignement supérieur et/ou de recherche de recruter des doctorants contractuels.

Pour la CJC, ce nouveau type de contrat "comporte des progrès notables par rapport à la situation présente" car il offre un "cadre juridique commun" aux doctorants employés par les établissements publics d'enseignement supérieur et/ou de recherche.

Trois points restent cependant à ses yeux "problématiques" :

- la procédure de licenciement n'est pas assez explicite pour la CJC qui souhaite qu'il n'y ait pas "d'ambigüité quant à son interprétation".

- Idem pour la période d'essai dont la durée est jugée "excessive". La CJC demande que le ministère clarifie le fait que la durée de trois mois est une durée maximale.

- La Confédération souhaite enfin que le chercheur doctorant soit impliqué dans la définition de son service annuel d'activités, un élément dont le texte ne fait pas mention.