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Accompagnement de chercheurs confirmés

[2,5 jours répartis sur 3 mois]

Un nombre croissant de chercheurs et d’enseignants-chercheurs en milieu de carrière s’interrogent sur leurs possibilités d’évolution dans l’avenir, éventuellement vers un autre métier. Ils se posent alors des questions pratiques telles que « Comment faire ? », « Qui rencontrer ? », « Comment cela va se passer financièrement ? », « Si je quitte la recherche, pourrai-je y revenir ? ». Ils s’interrogent également sur leur capacité à réaliser cette transition ou sur la manière dont elle sera perçue par leur entourage, notamment leurs pairs.

Afin de favoriser le succès de leur démarche, nous proposons un accompagnement centré sur les problématiques individuelles des participants qui leur permet de travailler sur les pistes professionnelles qui les motivent. Certains souhaiteront rester au sein de leur organisme, sur des métiers d’accompagnement de la recherche. D’autres souhaiteront changer d’organisation, en France ou à l’étranger. D’autres encore réaliseront qu’ils ont en réalité envie de poursuivre leur métier de chercheur. Dans tous les cas, la réussite passe par la compréhension de ses propres envies.

Entreprises, organismes de recherche, établissements d’enseignement supérieur, fondations, … pour organiser une session d’accompagnement de chercheurs confirmés, contactez-nous.

Public cible :
Docteur -

Objectifs

  1. Faire le point sur sa situation professionnelle et ses envies d’évolution
  2. Acquérir les méthodes clés pour piloter son évolution de carrière
  3. Identifier et explorer de nouvelles pistes professionnelles, s’y projeter

Les plus

  1. Dynamique d’un groupe de pairs pluridisciplinaire
  2. Apprentissage par l’action et accompagnement personnalisé (entretiens individuels)
  3. Rencontre avec des chercheurs qui ont changé de métier

Programme

2 journées de formation collectives espacées de 3 mois environ + 2 entretiens individuels dans l’intervalle

1ère journée collective

Construire son projet professionnel :

  • Les fondements du projet professionnel (méthode et pratique)
  • L’identité professionnelle

Confronter son projet au terrain : développer sa connaissance des métiers accessibles et mobiliser son réseau

  • Les ressources pour l’exploration du marché
  • La démarche réseau

Entretiens individuels : thèmes abordés fonction des situations individuelles (réflexion sur soi, démarches réseau, travail sur son pitch, préparation de candidatures ou d’entretiens de recrutement…)

2ème journée collective

Retour d’expérience, co-développement

Table ronde : témoignages de chercheurs qui ont changé de métier ou d’environnement

Témoignages

« L'atelier m'a permis de confirmer mon goût pour le métier de chercheur tout en mettant en lumière le besoin d'avoir des activités complémentaires et connexes à ce travail. »
« J’ai réalisé qu‘évoluer peut signifier réaliser ses rêves, reprendre confiance en moi. »
« Oser mettre en mots et en forme mes ressentis sur les envies de changement. L'atelier m'a permis de m'autoriser à explorer des pistes que je gardais "à distance". J'ai mis en action des idées et prises de contacts que je repoussais à plus tard par crainte, principalement, d'être totalement hors cadre et par évitement des retours des collègues. »
« Les animateurs ont su rapidement créer une ambiance de groupe bienveillante et faciliter les échanges avec les autres participants. Ceux-ci sont particulièrement intéressants, ils permettent à la fois d'avoir l’avis de personnes dans des situations proches, de ne pas se sentir isolé, d'y voir plus clair sur ses freins et envies en écoutant les leurs. La parole est libre et on prend le temps d'écouter tout le monde. »
« Les entretiens sont de vrais accélérateurs d'actions car il est très difficile de trouver ou se donner du temps pour avancer sur son projet en même temps que le travail. Ces moments pour faire le bilan obligent à avancer. »
« Les animateurs ont été vraiment très à l'écoute et de très bon conseil, en plus de nous avoir permis de rencontrer des personnes super intéressantes qui nous ont exposé leur parcours et leur changement d'orientation professionnelle. »
« Cet atelier a donné de l'impulsion à mon projet professionnel. Il m'a également permis d'avancer personnellement dans ma démarche, de confirmer que l'on peut faire d'autres choses et valoriser ses compétences. Les entretiens individuels ont été un vrai plus, à la fois professionnellement et personnellement. Ils m'ont permis d'avancer sur des points précis, mais également de prendre davantage conscience de mes forces, et de les reconnaître surtout. »
« J'ai beaucoup apprécié les animateurs : leur expérience du milieu et des carrières de la recherche (c'est un atout fondamental), leur bienveillance et leur disponibilité. »
« Cet atelier m'a permis de me poser les vraies questions sur mes envies et d'aller au-delà du constat d'insatisfaction de ma situation actuelle. »
« L’atelier m'a permis de m'autoriser à penser à moi. »

L'agenda formation

Pas de session prévue pour l'instant.

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