Atelier thématique
Formation aux compétences interculturelles en milieu professionnel
[0,5 jour à 2 jours]
Les chercheurs s’adaptent constamment à des cultures et à des contextes professionnels différents que ce soit au sein des laboratoires, face à des collaborateurs internationaux ou lors de séjours scientifiques à l’étranger. Les difficultés linguistiques et les différences culturelles peuvent jouer un rôle dans le travail au quotidien.
Cette formation permet aux chercheurs d’améliorer leur capacité à agir de manière appropriée et efficace dans différents contextes culturels.
Entreprises, organismes de recherche, établissements d’enseignement supérieur, fondations, … pour organiser des ateliers thématiques, contactez-nous.
Objectifs
- Cultiver la conscience interculturelle de son propre identité culturelle
- Comprendre et s'ouvrir à l'Autre
- Savoir gérer les situations concrètes les plus courantes de multiculturalité grâce à la communication interculturelle
- Reconnaître les différences de codes utilisés dans la communication: verbale et non verbale
Les plus
- Dynamique d’un groupe de pairs pluridisciplinaire
- Approche interactive et ludique
- Travail personnalisé en petits groupes, partage d’expérience
Programme
Apports de méthodes et de concepts :
- La diversité de profils culturels, les préjugés culturels et les cadres de vision du monde complexes.
- Les étapes clés du développement de la compétence interculturelle : connaissances, attitudes, compétences.
- La communication de manière transparente et claire : principes SCORE.
- Le processus d’adaptation interculturelle et de choc culturel : conseils pour trouver un équilibre entre travail et vie personnelle.
Mise en pratique :
- Travail réflexif par paires sur les différents aspects de l’identité
- Jeu : speed-meeting adoptant les différents styles de communication (verbale et non verbale, directe et indirecte, etc.)
- Mise en situation "Création d’un laboratoire de recherche international"
Témoignages
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